網(wǎng)上找工作的優(yōu)點(diǎn)
1、靈活性強(qiáng)。沒(méi)有時(shí)間和地域的限制,隨時(shí)隨地都可發(fā)布招聘、求職信息,跨地域性求職還可以大大縮短求職周期。
2、針對(duì)性強(qiáng)。無(wú)論是用人單位還是個(gè)人都能根據(jù)自己的條件在網(wǎng)上進(jìn)行選擇,減少了招聘過(guò)程中的盲目行為。
3、資源充足。招聘網(wǎng)站提供大量的職位信息和求職人信息,擴(kuò)大了招聘公司和應(yīng)聘者的選擇范圍。
4、覆蓋面廣?,F(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)最多只可以收到周邊城市的求職簡(jiǎn)歷,但是網(wǎng)絡(luò)招聘可以收到全國(guó)求職者的求職簡(jiǎn)歷。
招聘網(wǎng)站的缺點(diǎn)
1、存在虛假信息。招聘網(wǎng)站的門檻比較低,用人單位擔(dān)心招到的求職者簡(jiǎn)歷虛假,求職者同樣也會(huì)擔(dān)心“掛羊頭賣狗肉”、虛假薪水等問(wèn)題。
2、隱私泄露麻煩。部分求職者可能會(huì)遭遇到個(gè)人信息被販賣的情況,收到莫名其妙的騷擾電話,讓人不堪其擾。
3、等待時(shí)間較長(zhǎng)。由于缺少與用人單位面對(duì)面的溝通,求職者在投遞簡(jiǎn)歷后很多都會(huì)陷入被動(dòng)等待的狀態(tài),反饋時(shí)間較長(zhǎng)。